各单位、各部门： 

为建立健全有利于激励创新的科研奖励制度，培养优秀科技人才、激发科技工作者创新活力，学校印发了《长春中医药大学科研业绩奖励办法（试行）》（长中大校办发[2018]55号），根据《办法》相关规定，现将2017年度科研业绩奖励统计工作的有关事项通知如下： 

一、统计依据：请各单位、部门根据《长春中医药大学科研业绩奖励办法（试行）》（长中大校发[2018]55号）的规定，进行科研业绩奖励统计。 

二、统计科研业绩奖励的期限：科研业绩为2017年1月1日至2017年12月31日取得的成果。 

三、工作程序 

1、请各单位、部门及时通知教师填报科研业绩奖励申请简表（每个教师可以把多项成果填写在同一张表格上，见附件1），并指定专人负责审核、校对、汇总，填写“2018年度**学院教师科研绩效奖成果汇总表”（见附件2）。 

2、公开出版的学术著作（必须注明专著、译著、编著、工具书等以及是否受校内资助，否则不予受理）、发表的学术论文、专利成果（包括标准、指南）和被厅级以上政府部门采纳的咨询报告，需附上公开出版的学术著作原件（原件不退还，奖励后直接交图书馆典藏），发表的学术论文刊物的封面、目录、论文全文复印件和论文检索证明原件（原件审核后退还），专利证书原件及复印件（原件审核后退还），咨询报告内容和采纳证明复印件一份。 

3、优秀科技人才、团队和管理团队、国家级学会下属专业各分会主任委员、副主任委员（或秘书长），提供证明材料原件及复印件（原件审核后退还）。 

4、科研项目、科技奖励等内容的申报由科技处直接负责，学院和教师本人不再申报，只负责后期的核对。 

5、请各位老师将纸质材料（包括附件1、附件2电子版）于7月6日前报送各学院，由学院汇总后于7月20日前统一上报科技处。之后学校将对科研业绩奖励成果和奖励金额进行汇总、核定，核定结果计划于8月30日反馈至各有关单位。

6、申报材料必须录入我校科研管理系统内，否则视为无效。 

由于此项工作涉及广大教师的切身利益，请各有关单位务必及时通知到每位教师（包括学校事业编制和非事业编制人员、退休教师，以及与学校签有书面协议且有关项目、成果等明确由学校承担完成的校聘兼职人员和柔性引进人才），切实按要求做好各项工作。

科技处联系人：曲墨 

电话：0431-86045206邮箱：qumo@qq.com 

科技处 

2018年6月28日